人事院規則一〇―九

（民間派遣研修）

最終改正：平成一四年四月一日人事院規則一―三五

（趣旨）

第一条 　この規則は、民間派遣研修に関し、その適正かつ円滑な実施を図るために必要な事項を定めるものとする。

（定義）

第二条 　この規則において「民間派遣研修」とは、職員に株式会社その他の人事院が定める法人（以下「民間会社等」という。）の業務を体験させることにより、民間会社等の業務運営の手法等を理解させる目的で、各省各庁の長が職員を民間会社等に派遣して実施する研修をいう。

（実施計画）

第三条 　各省各庁の長は、民間派遣研修を実施する場合には、人事院の定めるところにより、民間派遣研修の実施に関する計画を定めなければならない。

（各省各庁の長の遵守事項）

第四条 　各省各庁の長は、民間派遣研修の実施に関しては、次に掲げる事項を遵守しなければならない。

（書面による確認）

第五条 　各省各庁の長は、民間派遣研修を実施するに当たっては、人事院の定めるところにより、研修日程、職員の服務等について、派遣先の民間会社等と書面を交換して確認するものとする。

（人事院への報告）

第六条 　各省各庁の長は、人事院の定める民間派遣研修を実施した場合には、その旨を人事院に報告しなければならない。

（雑則）

第七条 　この規則に定めるもののほか、民間派遣研修の実施に関し必要な事項は、人事院が定める。

（施行期日）

１ 　この規則は、公布の日から施行する。